Stellenbörsen:

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Stellenausschreibung, Bewerber/innenauswahl, Einstellungsverfahren

                                                                                              Stand: November 2012

 Grundsätzliches

Die Kirchengemeinden und der Kirchenkreis sind in ihrer Funktion als Arbeitgeber an das kircheneigene wie auch das allgemeine Arbeits- und Personalrecht gebunden. Auf Grund einer Vielzahl gesetzlicher Vorschriften, hiermit informieren wir über die Beteiligungsrechte der MAV bei einem Einstellungsverfahren: Download hier

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Verschiedene Links:


Links zu Mitarbeitervertretungen:

Mitarbeitervertretung im Ev.-luth. Kirchenkreis Göttingen

Mitarbeitervertretung im Kirchenkreis Hameln-Pyrmont

Gemeinsame Mitarbeitervertretung des Ev.-luth. Stadtkirchenverband Hannover und Diak. Werk Stadtverband Hannover e.V.

Mitarbeitervertretung des Ev.-luth. Kirchenkreises Holzminden-Bodenwerder

Mitarbeitervertretung im Kirchenkreis Leine-Solling

MAV Hildesheim-Sarstedt